换届工作总结报告,村两委换届心得体会

按照市、县委的统一部署,我镇积极稳妥做好村两委换届选举工作,及早研究,周密部署,广泛宣传,精心组织,自****年7月8日开始至****年8月20日,全镇村两委换届选举工作全面结束,现将工作情况总结如下:

换届工作总结报告,村两委换届心得体会

一、基本情况

(一)党支部换届情况

根据县委的统一部署,按照村党组织换届选举工作要求,****镇党委高度重视,认真筹划,加强领导,精心组织。把村党组织换届选举工作作为加强和改进党的农村基层组织建设,深化基层民主政治建设和深入贯彻落实**,全面建成小康社会的重要举措十来抓。从7月8日至8月11日,历时一个半月的时间,严格按照两推一选程序,做到程序依法、选举合法。全镇11个村党组织换届选举工作已顺利结束,实现了**和民意的结合。下面就这次选举工作总结如下:

****镇共有人口53384人,农村党员826人。原11个党组织共有委员50名,女性委员3名,占6%;35周岁以下委员1名,占2%;高中以上文化程度27名,占54%。换届后党支部委员共有51名,女性委员4名,占7.8%;35周岁以下委员3名,占5.9%;新一届村党组织书记40周岁以下3名,占27.2%;高中及中专以上文化程度33名,占64.7%,其中大专文化程度9名,占17.6%;初中文化程度18名,占35.3%。新一届党支部班子成员的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善,通过此次换届,提高了村党支部班子成员的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

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(二)村委会换届情况

全镇上届村委会有11个,****1年7月13日全镇村委会换届工作正式启动,****1年8月20日结束。按照村委会换届选举规程及相关的法律法规,历时一个多月的时间选出我镇村委会主任11名,连任的9名;副主任2人,连任的2名;委员23人。共产生新一届村委会成员36人,其中其中高中及中专以上文化22人,占61.1%,女性委员12人,占33.3%。

二、基本做法

我镇换届工作由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力,全镇村两委换届工作得以顺利开展。总结我们的做法,主要体现为:采取五抓、严把两关、突出两个创新、做到两个加强。

(一)采取四抓,稳步推进村级两委换届工作

一是抓机构,切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重,有利条件和困难因素并存,做好这项工作,必须加强领导,统筹兼顾,全面安排,精心指导。为了顺利完成全镇村两委换届任务,我镇把村 两委换届选举工作作为全镇当前工作的重中之重,镇党委多次召开党委会专题研究了村 两委换届工作,成立了以党委书记任组长,镇人民政府镇长任副组长,其他党委委员为成员的村 两委换届工作领导小组。同时设立了纪检信访、治安保障、经济审计、综合宣传4个职能组,负责本次村两委换届选举的过程中的举报、来信来访,查处和纠正选举违法现象,做好离任干部的经济审计和保障换届顺利进行等各项工作。

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二是抓组织,及时解决问题。为切实搞好村两委换届选举工作,我镇成立了11个驻村两委换届工作指导组,每个指导组都由我镇班子成员任组长,各驻村指导组负责该村两委换届的各项具体工作。做到了每一个领导干部都参与换届选举工作,为全镇换届工作提供了有力的组织保证。指导组成员工作在第一线,了解掌握情况,研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题,分阶段整理出工作重点和注意事项,提出切实可行的解决问题意见和措施,在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。

三是抓培训,增强依法办事能力。村级两委换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务素质,增强依法办事的能力,我镇先后多次采取了以讲座、讨论等形式,做到了力度大、有规模、方法活,不仅营造了换届工作的声势,而且提高了包村干部的业务水平,增强了依法办事的自觉性,为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。各村工作组也结合当地实际,举办各类形式多样、内容丰富的培训活动。通过培训,进一步统一了思想、提高了认识,明确了任务,增强了责任感、掌握了操作规程,坚定了工作信心,整个培训达到预期的目的。

四是抓纪律,促换届风清气正。在本次换届选举中,我镇党委高度重视换届纪律,在多个大会上多次强调镇村干部要认真学习十个严禁和十七个不准。要求全镇每个党员干部都要签订严守换届纪律承诺书,同时向村民发放了近万份《****县村两委换届纪律提醒卡》,营造了浓厚的纪律宣传氛围,从而保证了我镇村两委换届的风清气正。

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五是抓统筹,整体有序推进。工作中,镇党委注重统筹安排、兼顾全局。一是把换届工作与贯彻**相结合。通过村级两委换届,努力使村级领导班子成为**的实践者、推动者,把**最终落实到带领群众脱贫、带头发家致富上和改善当地基础设施建设上;二是通过换届选举,努力提高村级干部整体素质,全面按照农村基层组织建设五个好的要求,加强农村基层组织建设。三是换届工作与调整农业产业结构、增加农民收入相结合,与发展农村经济相结合。四是换届工作与解决农村热点、难点问题,维护农村社会稳定相结合。

(二)严把两关,关键环节不放松

1、严把依法办事关。我们始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事,做到该遵循的原则一个也不变通,该履行的法定程序一个也不少,该交给党员、群众的民主权利一点也不保留。在村委换届选举中,我们严格执行法定程序,严把五关,即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关。做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果八公开。

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为了严格按照程序办事,工作中,坚持法律规定的程序一步不少,绝不怕麻烦图省事,从而保证了整个换届选举工作的依法有序进行。针对选举过程中出现的问题,在及时调度的基础上,进一步严肃工作纪律、严格程序。在党支部换届选举中,采用两推一选,即在党员中推荐,又在村民中推荐,再在党员中选举。这样使村支部成员不仅党内认可,而且还要群众认可。选举工作结束后,各地及时把工作重点转移到后续工作上来,建立健全了村委会配套组织,依法办理交接工作,完善了村规民约,制定了任期目标岗位责任制、年度工作计划以及干部考核、廉洁自律、档案管理、工作程序、议事规则、纪律守则等方面的规章制度。

2、严把民主权利关。在选举工作中注意把握六个关键环节,保证村民五项民主权利落到实处。一是由村民会议民主推选村民选举委员会,保证村民的推选权。二是搞好选民登记工作,保证村民的选举权。首先搞好选民名单登记造册,然后在村显要位置上墙张榜公布,做到不错不重不漏。三是由村民直接提名确定村委会成员候选人,保证村民的直接提名权。四是组织好选举日的投票工作,保证村民的投票权。各村在选举日都设立了中心会场,设立验证发票处、秘密写票处、代写选票处和投票处,保证选民的自主权利。五是认真处理村民对选举程序或选举结果提出的异议,保证村民的申诉权。我们对村民提出的异议,在调查事实清楚的基础上,坚持依法、公正、公平、公开、及时作出处理决定。

(三)突出两个创新,努力探索村级两委换届工作新思路

一是宣传方式创新。做好宣传发动工作,创造良好的舆论环境,是保证村级两委换届工作顺利进行的重要环节。为加强村两委换届选举工作的宣传,全镇各村按照镇换届工作领导小组的安排,结合本村实际,有针对性的采取了宣传手册、标语等多种形式,大张旗鼓地开展了宣传动员,全镇共张帖标语1000多幅,召开各种会议110场次,召开村两委会议20多场次,召开党员大会40多场次,召开群众大会60多场次,走访群众400多人次,群众的受教育面和宣传面达97%,做到了家喻户晓,深入人心,增强了广大群众的民主意识和法制观念,调动了群众参与村级两委换届工作的积极性。以确保换届选举工作取得圆满成功。

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二是工作方式创新。在换届选举工作中,大胆创新工作方式。在工作中坚持三条原则:一是坚持强化领导,分级负责的原则;二是坚持严格程序,依法办事的原则;三是坚持有错必纠,维护稳定的原则。在具体工作中,重点做到七点:一是吃透上级精神,搞好工作部署;二是搞好调查摸底,制定工作方案;三是搞好骨干培训,抓好培训工作;四是严格候选人标准条件,保证人选素质;五是依法规范操作,完成换届任务;六是推行交叉任职,减少干部职数;七是确保社会稳定。通过工作方式上的大胆尝试和大胆探索,使我镇的村级两委换届工作在坚持党的领导、严格依法办事、充分发扬民主三者之间找到了新的结合点,闯出了一条符合我镇实际的换届工作新思路。

(四)做到两个加强,紧扣村级两委领导班子建设的重点。

1、加强对村级两委干部的教育和培训。一方面选举结束后,及时从党性党风、法律法规、财务管理、文书档案等方面对当选干部进行集中培训,以提高他们的领导能力及业务素质。另一方面是认真做好落选干部思想工作。换届选举中,部分村干部由于各种原因落选,他们中很多人都曾在各自的岗位上任劳任怨、默默奉献,为当地群众做实事、做好事,选举中落选的干部,或轻或重都背上了一定的思想包袱,做好落选干部的政治思想工作,关系到社会的稳定。因此,换届工作一结束,党委政府主要领导即采取个别谈话、召开座谈会等方式,耐心细致地做好他们的思想工作,在充分肯定他们过去所做工作成绩的同时,引导他们从发展的角度正确认识、对待此次换届工作,鼓励他们放下包袱、努力工作,在今后的工作中带头勤劳致富。

2、加强村级两委的建章立制工作。新的村级两委产生后,如果没有制度的约束、没有目标的规划,那么这个领导班子就会缺乏努力的方向。镇换届领导小组根据需要,要求新产生的领导班子在规定的时间内建章立制,建立健全村级两委组织体系及规章制度。因此,各村换届选举结束后,立即着手制定了符合本村实际的三年任期目标规划,完善、修订了本村经济发展思路、村民自治章程或村规民约、村民大会和村民代表会议议事制度、村务公开和财务公开制度、村民委员会定期报告工作制度、年终述职报告和村民民主评议制度、党员目标管理制度、党员民主评议制度等,同时完成了村委会与原村委会的人、财、物交接工作。

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三、基本经验

(一)加强党的领导是搞好村级两委换届工作的保证。

这次村级两委换届选举涉及面大,工作任务重,政策性强,能够圆满地完成换届工作,最重要的一点就是党委高度重视,切实加强了对换届工作的领导,把换届选举工作作为重中之重,精心组织,狠抓落实。

(二)充分发扬民主是搞好村级两委换届工作的前提。

这次村党支部、村委会的换届选举,村民和党员的参选率较上次有了很大提高,呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点,真正实现了民主选举。事实上,只有相信群众和依靠群众,充分尊重民意,民主问题用民主的方法和方式去解决,换届工作才能实现预定的目标。

(三)严格依法办事是搞好村级两委换届工作的关键。

民主选举村民委员会和村党支部,只有不折不扣地贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《宪法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律、法规的基本精神,通过法定的程序来实现村民的民主权利,才能体现人民的民主,也才能真正做到村民自治。

(四)做好换届前村干部的调查摸底工作是确保村级换届。

工作顺在换届选举准备阶段,镇党委政府主要领导及各村包村干部首先深入各村调查村两委干部现状,特别注意了解、掌握广大党员和群众对本村党支部书记、村主任工作实绩的评估,把握党员、干部、群众的思想动态,做到心中有数。 对各村两委进行分类,分成重点村和难点村两类,根据各村情况,因村制宜,制定选举预案。镇党委政府由于工作在先,了解在前,从而保证了换届工作的顺利进行。

(五)重视宣传发动工作,营造良好的舆论氛围,是促进换届选举工作的重要手段。

事实证明:通过深入细致地宣传工作,大张旗鼓地发动群众,积极引导群众,才能保证党和政府的意图与群众的意志一致;也只有充分调动群众的积极性,村民的民主意识增强了,参与选举的热情高涨了,我们开展的民主选举村民委员会才有群众基础,民主选举村民委员会的目的才能最终实现。

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