党建汇报结束语,基层党建工作汇报材料

每到年底,各级党组织将迎来一场特殊的党建“考试”——党组织书记抓基层党建工作述职评议。党建述职报告怎么写?

首先要抓住两个关键词,明确两个问题。

第一个关键词是“书记”二字,明确站位问题。撰写镇党委书记抓基层党建述职报告,站位一定要高,角色一定要准,不能写成纪委书记、组织委员的述职报告,因为三者都抓党建,但是书记抓党建和党建职能部门领导抓党建,肯定有所区别。也不能将书记个人述职写成党组织党建工作汇报,要把书记的职责、工作摆进去,做到“画”出自己、“述”出自己,做到“见人见事见思想”。

第二个关键词是“党建工作”一词,明确角度问题。“书记抓基层党建述职报告”,顾名思义,要将述职内容紧扣基层党建工作展开,具体按照本年度述职工作要求列明的述职项目撰写,不能“眉毛胡子一把抓”,防止以行政工作、业务工作汇报代替党建述职。

陈述“主要工作”忌简单堆砌。撰写书记述职报告要区别于年度党建工作总结,不能将全年党建工作的做法成效简单堆砌,要逐条逐项对照本年度述职工作要求列明的内容梳理撰写,要侧重总结贯彻落实中央、省、市、县委部署的党建重点工作的情况,要注重突出彰显本地本单位基层党建特色、亮点和成绩,要提炼、展现人无我有、人有我特的工作举措,尽量用数据、用群众反响、用发生的变化等,内容要紧凑,详略要得当。述职报告务必求真务实,不能掺水加料,特别是涉及数据、事例、上级评价、被表彰见报等情况,应反复核对、准确无误,表述要恰如其分,杜绝有自吹自擂的痕迹。上年度查摆出的问题改没改、改到什么程度、成效如何,不能成“谜”。

查摆“存在问题”忌浅尝辄止。防止把党建述职作为浓墨重彩摆成绩的一次机会,而查摆年度党建工作存在的突出问题、工作短板用力、用词极其“吝啬”,蜻蜓点水。第一,查摆问题忌“虚”。要注重用具体事例和数据说话,要说清说细,不能给人避重就轻的印象。分享一个例子,机关党组织书记查摆党员到社区“双报到”率偏低的问题,则可列明本单位在职党员干部人数,“双报到”人数,报到率等数据,问题一目了然。第二,分析原因忌“轻”。在查摆每一个存在问题后紧跟着谈原因。原因分析忌不痛不痒,轻描淡写;忌单强调客观原因,不分析主观原因;忌仅谈班子或基层的短板,不谈书记个人“痛点”。如,谈整顿软弱涣散村党组织不到位,整顿效果打了折扣,要从镇党委书记对整顿软弱涣散村亲自过问、从严督查的主动性方面深挖细纠问题原因,从如实陈述列席参加软弱涣散村“两委”班子会议的次数、对“两委”班子开展思想教育的次数、解决该村实际问题的数据来直面整顿效果不佳的原因。

明确“努力方向”忌简单表态。努力方向部分,要坚持问题导向,提出解决问题的具体思路和举措。每一个问题都要回应。要对应查摆的问题,逐一提出具体解决问题的措施,不能空对空。每一句话直奔主题。尽量做到不说虚词、不加客套,从查找的问题出发明确解决措施。每一项措施要切实可行。提出解决问题的措施要具体,可操作,不偏不空,不能为了“卸压”,怕做不到,完不成,而提一些无血无肉的框架式、口号式措施,反而折射出党组织书记抓主业缺思路、缺抓手、缺信心。

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