深圳婚假多少天？2025年婚育新政解读
# 一、2025年深圳婚假政策最新规定
根据《广东省人口与计划生育条例（2023修订）》及深圳市人社局最新通知，2025年深圳市婚假天数统一为13天（含法定节假日），较国家基础婚假3天大幅延长，体现特区对职工婚育权益的保障。
重点内容：
– 13天为累计天数（包含周末及法定节假日）
– 需在结婚登记后1年内一次性休完
– 适用范围：在深注册企业职工、公务员、事业单位人员
# 二、新政四大核心变化
1. 取消晚婚假附加：原政策晚婚（男25/女23周岁后结婚）可享额外10天假，2025年起统一婚假标准
2. 异地登记同等适用：非深圳登记结婚（如回户籍地办理）仍可享受13天假期
3. 工资计算标准：休假期间按正常出勤发放工资，绩效奖金由企业自主规定
4. 二婚同等权利：再婚职工享受同等婚假待遇
案例说明：
腾讯员工王某（28岁）与女友2025年1月20日在湖南领证，返回深圳后向HR提交结婚证复印件，获批连续13天婚假（1月25日-2月6日），期间工资全额发放。
# 三、婚假申请实操指南
# 1. 必备材料
– 结婚证原件及复印件
– 书面请假申请（需注明休假起止日期）
– 部分企业要求提供婚姻登记查询记录（可通过”粤省事”小程序获取）
# 2. 常见问题解答
Q：试用期员工能否享受婚假？
A：可以，但企业有权要求延期至转正后休假
Q：休婚假期间遇到春节怎么计算？
A：重叠节假日不补假，如婚假含春节7天假期，则实际延长6天
# 四、配套生育政策升级
2025年深圳同步推出：
– 产假延长至188天（国家基础98天+广东省80天+深圳奖励10天）
– 新增”育儿护理假”：子女3周岁前，父母每年各享5天带薪假
– 生育津贴计算基数调整为上年度单位职工月平均工资的110%
数据对比：
| 项目 | 2024年标准 | 2025年新规 |
|————|————|————|
| 婚假 | 3+10天 | 13天 |
| 产假 | 178天 | 188天 |
| 陪产假 | 15天 | 15天 |
建议新婚夫妇关注”深圳人社”微信公众号，通过「政民互动」板块进行政策咨询。企业HR需注意：2025年1月1日起新签劳动合同必须包含更新后的休假条款。