3个工作日是多少天？请假/办事时间规划指南
1. 工作日的定义与计算
工作日通常指周一至周五（不含法定节假日），而周末（周六、周日）和节假日不计入工作日。因此：
– 3个工作日 ≠ 3个自然日，具体天数需根据起始时间动态计算。
– 重点内容：若从周一算起，3个工作日为周一、周二、周三；若从周五算起，则跨越至下周二（周六、周日不计）。
2. 实际案例：请假与办事场景
案例1：跨周末的请假申请
– 需求：员工计划从周五开始请假3个工作日。
– 计算：周五（第1天）→ 下周一（第2天）→ 下周二（第3天）。
– 结果：实际占用5个自然日（周五至下周二），但仅消耗3个工作日假期。
案例2：政府业务办理时限
– 通知：“材料审核需3个工作日完成。”
– 若周三提交，则周五完成（周四、周五为第2-3天）。
– 若周五提交，则下周三完成（周一至周三为第1-3天）。
– 重点内容：节假日可能延长实际等待时间，需提前查询日历。
3. 时间规划建议
1. 核对日历：标记节假日（如国庆、春节）避免误算。
2. 提前沟通：向HR或办事机构确认“工作日”是否包含调休日。
3. 缓冲期：重要事务预留1-2天冗余，应对流程延迟。
总结：3个工作日的具体天数需结合起始时间和节假日判断，标红关键日期可有效避免规划失误。